Executive Coaching
Leid met rust en autoriteit, zonder opgeslokt te worden door de waan van de dag. Meer grip op de koers, meer ruimte voor strategie, meer vrijheid in je leiderschap én je leven.
Contact: welkom@joëllesmout.nl
Het probleem dat je herkent
Je bent een ervaren leider, maar je agenda draait overuren. Je wilt koers zetten en de grote lijnen bewaken, maar steeds weer word je teruggetrokken in de operatie. Brandjes, ad hoc beslissingen, stakeholders die je aandacht vragen. Het gevolg? Te weinig tijd en ruimte om echt strategisch te sturen.
De belofte
Ik help je om de rust en ruimte te creëren die nodig zijn om koers te zetten, zonder de grip op de operatie te verliezen. Zo leid je je organisatie met impact en autoriteit, én houd je vrijheid over voor wat ook belangrijk is in je persoonlijke leven.
Wat dit je oplevert
- Structureel meer tijd en ruimte voor strategie en koers
- Mentale rust en overzicht in plaats van stress en brandjes
- Grip op de toekomst van je organisatie
- Meer vrijheid en aanwezigheid in je persoonlijke leven
- Leiderschap dat rust en autoriteit uitstraalt
Hoe ik werk
Elke leider en elke context is uniek. Daarom begint mijn begeleiding altijd met een persoonlijk gesprek waarin we scherpstellen wat jou en je organisatie het meest vooruithelpt.
Van daaruit werken we gericht aan wat nodig is. Dat kan zijn dat we jouw leiderschapsverhaal herschrijven, vastzittende patronen blootleggen die al jaren vertragen, of nieuwe inzichten ontwikkelen die direct doorwerken in strategie en samenwerking.
Wat de vorm ook is, het resultaat is altijd hetzelfde: meer vrijheid, richting en vertrouwen in je leiderschap – waardoor jij koers houdt, rust ervaart en met autoriteit leidt.
Over mij
“I took the road less traveled by, and that made all the difference.”
Robert Frost
Joëlle Smout begeleidt executives die de moed hebben eerlijk te kijken, hun leiderschap willen verdiepen en dit met meer impact willen inzetten voor zichzelf én hun organisatie.
Als executive coach heeft zij de afgelopen jaren bestuurders en directies geholpen bij complexe transities. Haar kracht ligt in storytelling en systemisch werken: zij maakt zichtbaar wat meestal onzichtbaar blijft, en geeft taal en richting om vooruit te bewegen.
Met haar werk helpt ze leiders om niet alleen anders te doen, maar wezenlijk anders te zijn – zodat fundamentele verandering mogelijk wordt. Leiders die met Joëlle werken, vinden hun eigen stem terug én de kracht om die te laten horen. Dit werk vraagt openheid. Wie bereid is dat aan te gaan, vindt met haar begeleiding meer rust, impact en verbinding in het leiderschap.
